Vereine & Unternehmen

„Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen als im Gespräch in einem Jahr.“

meint Planton

Und daran ist viel Wahres. Wenn mehrere Menschen auf dasselbe Ziel hinarbeiten sollen, ist es wichtig dass ein Gefühl von Zusammengehörigkeit, Vertrauen und Kameradschaft entsteht. Neben einer gemeinsamen Vision, gehören dazu unter anderem eine klare Rollenverteilung, eine respektvolle Atmosphäre, konstruktiver Umgang mit Konflikten und… Feedback, Feedback, Feedback.

Diese Aspekte weisen Teams nicht unbedingt immer auf und auch nicht für immer. Im Teamtraining ordnet sich die Gruppe im Prozess auf spielerische und leichte Art. Die Kommunikation wird verbessert, Konflikte aufgedeckt und aufgelöst. Neue Energie entsteht.

Machen Sie sich mit einem Teamtraining auf den Weg!

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